Le convenzioni NoiPA, MEF, INPS/Ex-INPDAP e MIUR rappresentano accordi tra enti pubblici e istituti di credito, finalizzate a garantire l’accesso a prestiti tramite cessione del quinto con condizioni agevolate, trasparenza e tassi di interesse competitivi. Di seguito, i dettagli di ciascuna convenzione e le loro specificità.
NoiPA è il sistema gestito dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) che si occupa della gestione degli stipendi dei dipendenti pubblici. La convenzione con NoiPA consente ai dipendenti pubblici e statali di ottenere prestiti personali con trattenuta diretta sulla busta paga.
● Destinatari: Dipendenti pubblici e statali che ricevono lo stipendio tramite NoiPA.
● Vantaggi:
○ Tassi di interesse agevolati stabiliti da convenzione.
○ Procedure semplificate grazie all’intermediazione diretta con NoiPA.
○ Pagamento automatico delle rate tramite trattenuta in busta paga.
● Durata: Fino a 10 anni (120 mesi).
● Garanzie:
○ La stabilità del rapporto di lavoro pubblico riduce il rischio per gli istituti di credito, permettendo condizioni migliori.
● Documenti necessari:
● Documento di identità e codice fiscale.
● Ultime due buste paga.
● Certificato di stipendio emesso tramite NoiPA, che attesta la quota cedibile.
La convenzione MEF è rivolta principalmente ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche e statali non gestiti direttamente da NoiPA, come alcuni comparti della pubblica amministrazione.
● Destinatari: Dipendenti di ministeri, enti pubblici, forze armate e altri enti dello Stato.
● Vantaggi:
○ Tassi di interesse competitivi rispetto al mercato libero.
○ Rata trattenuta direttamente dallo stipendio grazieall’accordo con il MEF.
○ Maggiore facilità di accesso rispetto ai prestiti tradizionali.
● Differenze rispetto a NoiPA:
● Non tutti i dipendenti MEF sono gestiti da NoiPA; in questo caso, gli istituti di credito interagiscono direttamente con l’amministrazione di appartenenza per le pratiche.
La convenzione INPS (e la precedente INPDAP, ora incorporata) è destinata sia ai dipendenti pubblici che ai pensionati. L'INPS gestisce direttamente la concessione della cessione del quinto a condizioni agevolate per pensionati e dipendenti statali attraverso il Fondo Credito INPS.
● Destinatari:
○ Pensionati INPS (compresi ex-INPDAP).
○ Dipendenti pubblici iscritti alla gestione ex-INPDAP.
● Vantaggi:
○ Tassi d’interesse agevolati fissati dall’INPS.
○ Massima trasparenza, grazie alla regolamentazione dell’ente.
○ Polizze assicurative sul rischio vita e impiego incluse nei costi.
○ Per i pensionati, la rata non può superare il quinto della pensione netta, garantendo il minimo vitale.
● Documenti necessari:
○ Per i pensionati: certificato di quota cedibile emesso dall’INPS.
○ Per i dipendenti pubblici: buste paga e certificato di stipendio.
Il MIUR (Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca) ha una convenzione specifica per i dipendenti del
settore scolastico e universitario, che consente di ottenere la cessione del quinto a condizioni vantaggiose.
● Destinatari:
○ Insegnanti e personale amministrativo delle scuole pubbliche.
○ Personale universitario.
● Vantaggi:
○ Accesso a tassi agevolati rispetto al mercato tradizionale.
○ Trattenuta diretta sulla busta paga garantita dal datore di lavoro pubblico.
○ Nessuna garanzia richiesta, poiché la rata è trattenuta automaticamente.
○ Possibilità di estendere il finanziamento fino a 120 mesi.
● Documenti necessari:
● Certificato di stipendio rilasciato dall’amministrazione scolastica.
● Ultime due buste paga.
● Documento di identità e codice fiscale.
1. Condizioni agevolate:
○ Tassi di interesse più bassi rispetto a quelli applicati ai prestiti non convenzionati.
○ Nessuna necessità di garanti o ipoteche.
2. Sicurezza:
○ Le rate vengono trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione, riducendo il rischio di insolvenza.
○ Polizze assicurative obbligatorie per coprire il rischio vita (pensionati) o rischio impiego (dipendenti).
3. Trasparenza:
○ Le convenzioni prevedono regole chiare per evitare clausole svantaggiose.
4. Accessibilità:
○ Anche chi ha avuto difficoltà finanziarie in passato (es. segnalazioni in CRIF) può accedere più facilmente a questa tipologia di prestito.
Le convenzioni NoiPA, MEF, INPS/Ex-INPDAP e MIUR rappresentanouna grande opportunità per dipendenti pubblici, statali epensionati, poiché permettono di accedere a cessioni delquinto con tassi agevolati, costi trasparenti e un meccanismodi rimborso automatico. La scelta della convenzione dipendedal tipo di amministrazione a cui appartiene il richiedente(NoiPA, MEF, MIUR) o dal fatto di essere pensionato INPS.
